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2022年1月17日　日刊工業新聞社様より弊社代表取締役社長の内池秀敏が青年経営者賞を受賞しました。

これまで経営課題である収益性の向上と働き方改革の両立に力を入れ、「標準工数設定」や「時間当たり利益」などの

経営指標を導入することで、過去5年間で残業時間を削減しつつ従業員の平均年収２５％UPを実現させました。

結果として今回このような名誉ある賞を頂いたことに感謝です！！