28卒・29卒
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愛する地元で、施工管理として成長する。札幌・室蘭・仙台・関東から選べる。

安定した業界の、いちばん伸びる場所へ。

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なぜ、建設業で残業を7割減らせたのか。

業界内で圧倒的な働きやすさを実現できた秘密は「仕組み」。内池建設は、評価制度・設計施工一貫体制・DXを組み合わせ、
長く働くことよりも、限られた時間で成果が出せる、働きやすい社内環境に変わりました。

  • WORK STYLE 01

    建設現場を見渡す二人の社員

    残業削減が評価される
    制度を構築

    残業が少ない働き方を評価。1年目の社員~上長まで、少ない残業で大きな成果を出すことを目指し、働き方改革と年収UPを同時に実現しました。

  • WORK STYLE 02

    タブレットを確認する二人の社員

    設計施工一貫の
    ノンストップ対応を
    実現

    社内で設計と施工の連携が完結するから、現場の確認・調整が早い。コミュニケーションのズレが少ない働きやすい環境です。

  • WORK STYLE 03

    ヘルメットと図面が置かれたデジタル作業環境

    業務のデジタル化で
    無駄
    な作業時間を
    大幅削減

    新しいシステムを導入して終わりではなく、全員が活用できる環境です。ペーパーレスを促進し、現場全体で業務を効率化しています。


若いうちから挑戦できる。
でも、ひとりにはしない。

  • 複数人体制の現場で学べる
  • 1・2年目の月1社長研修
  • 年2回の1on1面談
  • 外部技術者研修制度あり
  • 資格勉強時間の確保
  • キャリアプランによる
    育成制度

28卒・29卒
新卒採用

まずは、仕事体験で
先輩に会いに行こう

施工管理は一人で現場を背負う仕事ではない。


施工管理の一日は、朝礼だけではありません。図面確認、現場巡回、写真撮影、書類整理、協力会社との調整まで。
内池建設では先輩と同じ現場に入り、少しずつできることを増やしていきます。

  1. 出社・朝礼・スケジュール確認

    その日の作業内容や安全面の確認からスタート。先輩や協力会社と、現場全体の動きをそろえます。

  2. 現場巡回・写真撮影

    現場を回り、進捗や安全状況を確認。必要な写真を撮影し、記録として残します。

  3. 図面チェック・書類整理

    図面の確認や修正、行政提出書類、現場写真の整理など、現場を支えるデスクワークも大切な仕事です。

  4. 協力会社との確認・先輩への報告

    進捗や変更点を確認し、判断に迷うことは先輩へ報告。相談しながら現場を進めます。

  5. 翌日の準備・退勤

    翌日の作業内容を整理し、必要な確認を終えたら退勤。残業を前提にしない段取りを大切にしています。

いきなり任せず、任せられる人へ育ててゆく。

  1. 1年目

    まずは、先輩と現場を知る

    現場巡回や写真撮影、書類整理など、基本業務からス
    タート。先輩の動きを見ながら、施工管理の仕事を少
    しずつ覚えます。

  2. 2〜3年目

    図面・書類・
    段取りを任される

    図面チェックや修正、行政提出書類の取りまとめな
    ど、現場を進めるための実務にも関わります。

  3. 5年目以降

    工程を見て、
    現場を動かす立場へ

    工程管理や工事前の図面チェックなど、現場全体を見
    ながら判断する仕事へ。後輩に教える立場にもなって
    いきます。

つくるのは倉庫や工場。成長を続ける非住宅領域を支える。

  1. WORKS 01

    物流を支える倉庫をつくる。

    ECや企業活動を支える倉庫は、社会の裏側で欠かせな
    いインフラ。人やモノの流れを支える建築に関われま
    す。

  2. WORKS 02

    ものづくりの現場を支える。

    工場や事務所は、企業が事業を広げるための拠点。
    建物づくりを通じて、地域の産業や雇用にも関わる仕
    事です。

  3. WORKS 03

    建てて終わりではなく、企業の成長を支える。

    内池建設の仕事は、建物を完成させるだけではありま
    せん。お客様の事業拡大や地域の仕事を支える建築
    を、チームで形にしていきます。

人を大事にした、制度と環境

内池らしさが伝わる制度

ほかにも、支える仕組み

数字で知る内池建設

  • 平均残業時間

    17時間

    残業7割削減を実現

  • 大卒初任給

    270,700円~

    ※道内・仙台での大卒初任給

  • 賞与

    3

    ※決算賞与を含む

  • 平均有休取得日数

    13.8

  • 社員数

    65

    ※グループ全体

  • 赤字決算

    創業46年間0

28卒・29卒
新卒採用

まずは、仕事体験で
先輩に会いに行こう

先輩社員のビフォーアフター


仕事体験・会社説明会

オンライン

オンライン会社説明会

日時
毎週平日 9:00〜17:00

※ご希望に応じ調整可能です。

事業・働き方・制度・選考の流れを90分で。チャットで気軽に質問できます。遠方の方や、まだ選考に進むか決めていない方に。

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募集要項

募集職種
施工管理
対象
建築・建築系の学生、および建築に興味のある学生
勤務地
室蘭・札幌・仙台※勤務地は希望を考慮
初任給
院卒 286,300円/大卒 270,700円/専門・短大卒 258,400円
賞与
年3回(給与改定 年1回)
休日
週休二日制(土日祝)
福利厚生
社保・中退共・定期健診・共済会・従業員持株・誕生ありがとう制度・各種表彰・1級建築士特待生・持家応援・奨学金返還支援
募集職種
施工管理
対象
建築・建築系の学生、および建築に興味のある学生
勤務地
埼玉県 川越※勤務地は希望を考慮
初任給
院卒 306,300円/大卒 290,700円/専門・短大卒 278,400円
賞与
年3回(給与改定 年1回)
休日
週休二日制(土日祝)
福利厚生
社保・中退共・定期健診・共済会・従業員持株・誕生ありがとう制度・各種表彰・1級建築士特待生・持家応援・奨学金返還支援

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よくある質問

いきなり一人で任されますか?

いきなり一人で現場を任されることはありません。入社後はまず、外部機関での研修(OFF-JT)を約1か月受講し、その後、先輩と同じ現場に入り、巡回や写真撮影、書類整理などから少しずつ経験を積んでいきます(OJT)。また、1on1や社長研修など相談できる機会も豊富にあり、上司と相談しながら個人のペースに合わせて成長をカスタマイズできるため、安心してキャリアを築けます。

勤務地は希望できますか?

北海道 室蘭本社・札幌・仙台・埼玉県 川越 の中から、希望の配属先を選ぶことができます。

内池建設の魅力は何ですか?

着工から引き渡しまで、一貫して建物づくりに関われることです。お客様の要望や建物の用途に合わせて仕様や進め方が変わるため、同じことの繰り返しではなく、現場ごとに新しい学びがあります。経験を重ねるほど、施工管理としてのスキルや全体を見渡す力が身につきます。また、完成した建物をお客様へ引き渡す際に、直接感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

若手から見た職場の雰囲気は
どうですか?

同じように新卒採用で入社している年齢の近い先輩も多いので、入社直後の些細な疑問や困り事など、緊張せず気軽に相談しやすい環境です。

福利厚生や社内制度には
どのようなものがありますか?

1級建築士取得優遇制度や誕生日休暇制度をはじめ、ユニークかつ働きやすい福利厚生が豊富にあります。社員の成長を支える資格取得支援のほか、ワークライフバランスを保てる各種休暇も完備。1on1等で社員の声を積極的に取り入れ、誰もが安心して長く活躍できる環境づくりと制度の拡充を常に続けています

UCHIIKE KENSETSU RECRUITING

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少しでも気になった方は、仕事体験・会社説明会からご参加ください。日程や内容が決まっていなくても、まずは相談ベースで大丈夫です。

必須 お問い合わせ種別
必須
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任意
任意
任意
個人情報保護方針 本方針は、 <1>弊社が事業を営む中で、商品やサービスあるいはこれに関連する情報の提供対象となるお客様ご本人 <2>お客様への商品やサービスなどの提供に関係するご家族、資金・担保・建築地などのご提供者、保証人、近隣住民の皆様 <3>お客様を弊社にご紹介下さった紹介者の皆様 <4>弊社ウェブサイトをご利用頂いている皆様 に関わる各種の情報について、その保護に関する弊社の基本方針を踏まえ、定めたものです。 1.お客様情報の利用目的 弊社は、お客様情報のお取扱いにあたり、利用目的を特定し、公表又はご本人へご通知します。 取得したお客様情報は、原則として、あらかじめ特定された目的以外には利用いたしません。 弊社は、お客様情報のお取扱いにあたり、利用目的を特定し、公表又はご本人へご通知します。お客様よりの情報を取得、利用させて いただく場合は、利用目的、利用方法、利用範囲等の内容をご説明し、個別にご本人の同意を得たうえで行うことといたします。 2.お客様情報を取得する方法 弊社は、不正な手段により、お客様情報を取得いたしません。 弊社は、不正な手段により、お客様情報を取得いたしません。また、不正な提供を受けてしまわないようにも努めてまいります。弊社は、サービス提供のステップに合わせ、適宜、必要なお客様情報のご提供をご本人にお願いしてゆくほか、より良い商品やサービスを開発するために、アンケート調査等のご協力をお願いする場合がございます。ウェブサイトのご利用に伴うご本人の情報の取得につきましては、特にご留意頂く点があり、詳細は、「弊社ウェブサイト利用上のご留意事項」に記載し、表示しております。第三者からのご紹介により取得する際は、適法に行うものとし、こうして取得した際は、すみやかにご紹介先のお客様にご連絡をとらさせて頂き、この旨ご報告いたします。 3.お客様情報の第三者への提供の制限 弊社は、特に必要とされる場合を除き、ご本人の同意を得ることなくお客様情報を第三者に提供いたしません。 原則として、弊社は、ご本人の同意を得ることなく、お客様情報を第三者に提供いたしません。ただし、次のとおり特に必要とされる場合には、必要な範囲内に限りお客様情報を第三者に提供することがございますので、あらかじめご了承をお願いいたします。・提供するサービスの性質上、個別に同意を得ることが困難で、第三者への提供の内容や本人の求めに応じてこの提供を停止する旨を、法令によって許されている場合で、弊社が必要と判断した場合・利用目的の達成に必要な範囲内の業務委託において、お客様情報の保護を義務付けている委託先へ、必要最小限のお客様情報を提供する場合・必要があり、ご本人を識別できない状態で資料として、提供、公開する場合 4.お客様情報の安全管理措置 弊社は、保有するお客様情報につきましては、一般的な犯罪対策に加え、組織体制面や情報通信技術面において、 合理的かつ適切な安全対策を施し保護します。 弊社は、保有するお客様情報につきましては、一般的な犯罪対策に加え、お客様情報取扱いルールの制定、社員教育、管理責任者の配置など組織体制面やネットワークを利用した不正アクセスの防止措置やファイヤーウォールなど情報通信技術面において、合理的かつ適切な安全対策を施し、漏洩、滅失又は毀損から保護します。業務委託などにより、必要に応じてお客様情報を委託先へ預託する場合には、委託先にお客様情報の保護を義務付け、適切な弊社の監督の下で行うものとし、お客様情報の保護に関しましては、ご本人に対し、弊社が直接管理責任を負います。委託業務完了後は、預託したお客様情報は適切な時期に安全に回収又は消去します。 5.お客様情報のご本人による管理 お客様は、ご本人に関する保有個人データについて、弊社に対し開示、訂正、利用停止、消去等のご請求が可能です。 お客様は、「お客様情報に関するお問い合わせ先」を通じて、ご本人が識別されるお客様個人データについて開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止のご請求が可能です。ただし、預託を受けている情報等弊社がこれらの措置を直接実施する権限を有しないものや6ヶ月以内に消去されるものを除く、保有お客様個人データ(個人情報保護法上の「保有個人データ」に該当します。以下同じです。)に限られますので、ご了承願います。万一、弊社よりご請求に応じられない合理的な理由がある場合には、その旨適切にご説明申し上げます。なお、ご請求に際しましては、ご請求がお客様ご本人によるものであることを確認する手続きにご協力頂くこと、保有お客様個人データの抽出及び、これに伴う適切なご説明の準備には一定の日数を要すること、また、実費を勘案した適切な手数料のご負担をお願いする場合があることにつき、あらかじめご了承下さい。 6.本方針の公表と変更 本方針及びその変更等の情報は、弊社ウェブサイトにおいて公表して参ります。 お客様等の個人情報に関する弊社方針は、弊社ウェブサイト( http://www.uchiike-co.com/)において公表してまいります。本社、支社、全国各事業所においては、本方針の紙面を常備いたします。本方針は、必要に応じて変更することがございますが、これにつきましても、上記の手段にて公表するほか、変更内容に応じて必要と思われる合理的かつ適切な方法により、公表、ご本人への通知などを行ってまいります。 7.お客様情報に関するご請求、お問い合わせ先 株式会社内池建設 札幌支店 〒060-0002 札幌市中央区北2条西14丁目3-13 U-Ⅰビル2F TEL 011-210-3100 FAX 011-210-3200 弊社は、個人情報保護管理者として担当役員を置き、個人情報の保護、適切な管理にあたらせており、保護・管理を徹底してまいります。